Die aktuelle Situation in Ihrem Unternehmen
Unser Vorgehen


Wir entwickeln ein individuelles Konzept fĂĽr Ihr Unternehmen, um Ihren Anforderungen und Mitarbeitern gerecht zu werden.

Dabei decken wir folgende Schritte ab, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen.

Ăśberblick schaffen

FĂĽr mich steht am Anfang immer die Analyse Ihres Unternehmens, um ein individuelles Konzept zu gestalten.

Dazu untersuche ich:

  • Wie ist die Mitarbeiterstruktur?
  • Welche Versorgungssysteme bestehen?
  • Was sind Ihre Ziele?
  • Wie hoch ist Ihr Budget?
  • Wie ist Ihr Wettbewerb aufgestellt?
Konkrete Lösungen entwickeln

Ich entwickle ein Konzept, dass Ihrem Anforderungsprofil entspricht und den größten Nutzen stiftet! 

Dazu bediene ich mich folgender Bausteine:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Arbeitskraftsicherung
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Zeitwertkonten
Rechtliche Rahmenbedingungen schaffen

Ich sorge fĂĽr die rechtssichere Realisierung Ihrer betrieblichen Vorsorge und dafĂĽr, dass nichts vergessen wird.

  • Erstellung einer Versorgungsordnung oder Betriebsvereinbarung als Informationsbasis fĂĽr Ihre Arbeitnehmer 
  • Installation einer Abwicklungssoftware zur erfolgreichen, effizienten und rechtskonformen Umsetzung
Praxisorientierte Modelle umsetzen

Ich begleite Sie mit meinem Team  bei der Umsetzung, damit sämtliche Prozesse reibungslos ablaufen und Ihr Unternehmen optimal aufgestellt ist.

  • ĂśberfĂĽhrung alter Versorgungsmodelle
  • Schulung der Personalabteilung im Umgang mit der Abwicklungssoftware
  • Information aller Mitarbeiter
  • Lfd. Betreuung bei Ausscheiden und Neueinstellung von Mitarbeitern
Tue Gutes und sprich darĂĽber!

Ich sorge dafür, dass Ihre Mitarbeiter regelmäßig über Ihre Versorgungssysteme informiert werden.

Dies geschieht digital und somit voll automatisiert!

So stellen Sie sicher, dass Ihre Angestellten dauerhaft wissen, wie gut Sie sich um sie kĂĽmmern.

Kostenfreie Beratung
Die Beratung und Vorbereitung ist kostenlos. Erst wenn Sie oder Ihre Mitarbeiter sich fĂĽr eine Versorgung entscheiden, verdiene ich Geld!